lunes, 24 de septiembre de 2012

RSE ESPAÑA : Las empresas públicas impulsan las compras socialmente responsables

RSC. Las empresas públicas impulsan las compras socialmente responsables

Las principales empresas públicas, dependientes del Gobierno central como son ADIF, Renfe, FEVE, Aena y SEPES, están desarrollando distintas políticas de adquisición de materiales y de contratación en las que se incluyen aspectos sociales y medioambientales, con lo que se promueve la compra socialmente responsable.

Así, Renfe incluye, como un requisito de selección en las licitaciones, la acreditación por la empresa licitadora del cumplimiento de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad, según consta en una respuesta por escrito realizada por el diputado de CiU Carles Campuzano y a la que ha tenido acceso Servimedia.

En el caso de FEVE, la empresa valora positivamente a aquellos licitadores que acrediten tener en su plantilla mayor número de trabajadores con discapacidad, siempre que el mismo no sea inferior al 2 por ciento de los trabajadores, y siempre que dichas proposiciones igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios que sirvan de base para la adjudicación. En caso de empate tendrá preferencia el licitador con más número de trabajadores con discapacidad en plantilla.

Por su parte, AENA ha establecido y tiene recogidos criterios vinculados con la sostenibilidad, incluyendo la I+D+i, en la normativa de contratación y en los pliegos de carácter contractual.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Economía Sostenible Sepes-Entidad Estatal de Suelo ha venido adaptando sus pliegos y procesos de contratación a las disposiciones contempladas fomentando la integración laboral de personas con discapacidad con la introducción de cláusulas de contenido social.

En los modelos de pliegos de clausulas de contratación administrativas particulares aprobados por el órgano de contratación de Sepes se recoge una cláusula de preferencia en el caso de igualdad de puntuaciones entre dos o más licitadores, se adjudicará a aquel que tenga en su plantilla un mayor número de trabajadores fijos con discapacidad superior al 2 por ciento.

Además de estas medidas relacionas con aspectos sociales, las empresas públicas también están incluyendo aspectos que fomentan la eficiencia energética y el cuidado del medioambiente.

En el caso de Renfe, las áreas de fabricación y Mantenimiento y de Mercancías y Logística solicitan información del comportamiento medioambiental de los proveedores, en el caso de los contratos en vigor, y se incluyen fichas de requisitos ambientales en el 100 por cien de los nuevos contratos.

Por último Adif informa de que en su actual Plan Estratégico se incluye una línea sobre tiple sostenibilidad, así como iniciativas sobre RSC, medio ambiente y gestión ambiental, extensión de criterios socialmente responsables a la cadena de suministro, y eficiencia energética, entre otros.


Saludos
Rodrigo González Fernández
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domingo, 23 de septiembre de 2012

Isabel Roser.- "LA RSE en las PYME es posible y es rentable"


isabel-roserfundacion-carolina_bnEl profesora Isabel Roser, Economista y Asesora Internacional para la Excelencia en Sostenibilidad y RSE orientada a Corporaciones y Pymes impartirá próximamente un curso en formación_activa, la plataforma online de Diario Responsable. En esta entrevista nos da a conocer su visión acerca de las claves necesarias para gestionar correctamente la Responsabilidad Social en una Pyme y un aperitivo de lo que los alumnos podrán encontrar en su Curso especializado de RSE en las Pymes que se inicia el próximo més de octubre.

d_r .- ¿Por qué es importante el desarrollo de la Responsabilidad Social para una  Pequeña o mediana empresa?

Isabel Roser .- Porque permite dar peso estratégico, en terminos de seguimiento y evalcación, a apuestas empresariales donde la orientación a resultados económicos convive (o intenta convivir) por principios, y en equilibrio con el impacto positivo en los valores humanos y el respeto por el entorno/ comunidad son la norma de actuación y decision cotidiana. La RSE en las Pyme para mí, y por los casos que he tenido la oportunidad de conocer en estos casi 10 años que se cumplen desde que escribí la Guía de RSE en Pyme para el Observatorio de RSC, es muy auténtica, integral, más de esencia, igual como dice el dicho "las grandes esencias se guardan en frascos pequeños". Además por la dimension del negocio y los resultados se deja poco espacio para "refugiarse" en la acción social de ahí su "genuinidad".

¿Cómo está la RSE en Pymes en el contexto europeo?

I R.-Evidentemente esto hay que contextualizarlo con ¿"Cómo están las Pyme en el entorno europeo"? ¿Y cómo se ha ido promoviendo la RSE en Pyme desde la UE y los países que pertenecen a la UE.

Las pymes pues a pesar de la gran crisis siguen siendo el motor de dinamización empresarial y vertebración de tejido local de la economía. Es más muchos desempleados están emprendiendo sus propios negocios como vía de salida a la misma.

Hasta el 2007/8 la Comisión Europea fue muy activa en sus iniciativas de promoción (subvenciones y productos propios para Pyme) y ello creó un efecto multiplicador en todos los estados/ y las regiones más tradicionalmente pioneras o con miradas de progreso más europeas. Se realizaron muchas herramientas, estudios, foros de discussion e intercambio de experiencias… pero como un poco en todos los ámbitos en este también se ha producido un "freno de ímpetu". Se siguen promoviendo iniciativas pero con algo más de tibiez.

Y ya a modo de apreciación personal, por seguir de cerca a Pymes que lideraron la RSE en este sector en España y Europa, y tal como pudimos apreciar en el 3er Congreso Nacional de RSE en Pyme, decir que como en las pyme ésta es una apuesta o modelo de negocio no han dejado de hacerlo y es más en muchas ocasiones está siendo su modo de supervivencia, sobre todo por la proximidad y confianza con los grupos de interés, que está propiciando soluciones a la crisis innovadoras y responsables. 

¿Qué dice la nueva Comunicación de la Comisión Europea al respecto?

I R.- En la nueva Comunicación por supuesto si se menciona y como en otras ocasiones siempre hace hincapié en "que se realizarán adaptaciones y particularidades pensando en las Pyme" en los diferentes epígrafes y propuestas. Pero como en la RSE en general y como he comentado anteriormente, la cuestión está en "Hibernación", pero también se trabaja sobre el mucho recorrido  realizado tanto en pensamiento (está todo discutido y propuesto) como en acción. Es decir se ha pasado más a una estrategia de promoción de goteo, de mayor calado e intensidad y mucho más práctica, más de impacto en los desafíos (aumentados por la crisis) en lo medioambiental y sociolaboral, y con una especial mirada en la internacionalización de la RSE porque las empresas ya son globales e incluso "salir" está siendo la vía de escape.

La madurez del debate y los actores permite ya pasar de las buenas prácticasà a un  modelo de competitividad e innovación basado en valores éticos y responsables. Así es como en concreto, y para el ámbito de las Pyme, la Comisión anuncia como actividades para el 2012:

·      En Junio de 2012 la Comisión organizó un encuentro multistakeholder, para que entre expertos que fue el germen de un programa de trabajo en red y para la creación de capacidad de las personas y organizaciones que asesoran a las pymes en materia de RSE, y mejorar la calidad y cantidad del asesoramiento.

·      Ha financiado un proyecto para desarrollar una Guía sobre Derechos Humanos para las Pequeñas y Medianas Empresas. La Guía tiene por objetivo facilitar un enfoque  práctico para la aplicación de los Principios de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (el conocido Marco Ruggie). El borrador de la Guía está disponibleonline y se ha realizado una convocatoria pública de opiniones y sugerencias hasta el 26 de septiembre de 2012

Y,¿en América Latína? 

I R.- América Latina ha sufrido la crisis de manera tangente o está más acostumbradas las empresas y las instituciones a operar en estas circunstancias y al ser refugio de mucha inversion extrajera directa con compromisos en RSE, no ha perdido viveza su promoción. Es más muchos países y como evolución y progreso del tejido empresarial, están apostando por ello como modelo productivo para el arraigo y competitividad con Sostenibilidad Medioambiental y Humana.

Igual como ha pasado en otras latitudes la RSE "más visible" ha sido en las grandes empresas, pero desde hace unos años y gracias al impulso de instituciones como el BID o Forum Empresa se ha hecho una apuesta por dar visibilidad y herramientas para la gestión de la RSE en las Pyme. Yo recomendaría visitar el Mapeo de promotores en RSE que dirige la experta en RSE y Sostenibilidad Empresarial en la región, Mercedes Korin para que los lectores puedan tener una idea muy realista del empuje en América Latina y por países. .

Pero hay que ser realistas (pero también posibilistas y optimistas), América Latina como "concepto regional" no podemos utilizarlo para generalizar, porque no tiene nada que ver el tejido productivo de Chile con el de Ecuador, en términos de muchas cosas pero lo que nos atañe con respect a la Pyme, en su formalidad, aunque en todos ellos es muy dinámico y de micronegocios y soluciones cotidianas, que son verdaderas lecciones de emprendimiento e innovación. También debido a que muchos países tienen graves problemas de desigualdad y altos indices de probreza, muchas Pyme son negocios que se enmarcan en lo que llamamos Negocios Inclusivos o para salir de la exclusion y en la Base de la Pirámide, por eso si bien no tienen altos niveles de gestión o estrategia de RSE, si producen cambios y transforman realidades en lo social y/o medioambiental.

 ¿En qué va a consistir su curso en el próximo curso online de formación_activa?

IR.- El curso de formación activa en RSE en Pyme, pretende demostrar por una parte que la Responsabilidad Social en las Pequeñas y Medianas Empresas es posible y rentable ya que hay muchas que ya esé es su modelo de negocio desde hace tiempo. El curso sobre todo permitirá hacer Responsabilidad Social en la empresa desde el día después tanto por los conocimientos adquiridos como por los casos, recursos y referencias compartidos.

¿Va a contar con profesores invitados? 

IR.-Si. Estarán German Granda, director general de FORETICA e Isabel Garro Managing Director de la Red Española del Pacto Mundial para contarnos su modelos de gestión y herramientas orientadas a Pyme que promocionan desde sus respectivas organizaciones.


Saludos
Rodrigo González Fernández
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viernes, 21 de septiembre de 2012

Columna DESDE PROHUMANA : ninguna empresa es una isla

Columna: ninguna empresa es una isla

Hoy queremos compartir con ustedes la columna que Soledad Teixidó publicó en la revista Qué Pasa con motivo de la celebración del 8º Ranking Nacional de RSE PROhumana 2012. Los invitamos a leer esta interesante reflexión:

Una característica de la humanidad es que está en permanente cambio, pero nunca antes a una velocidad como la que le imprimen los avances tecnológicos y el acceso a la información de hoy. Tanto el vertiginoso acceso a la información como la redefinición de las economías han redundado en nuestros días en inesperados cambios sociales, políticos y culturales.

Sin embargo, y especialmente en lo económico, todavía no están claras cuáles serán las vías a escoger. Hoy es posible observar distintas maneras de hacer economía, desde el modelo más tradicional hasta formas muy progresistas que hablan de un total cambio de paradigmas en el modo de comprender y generar riqueza globalmente.

De lo que no cabe duda es que si antes -como seres humanos- sabíamos que éramos parte del planeta Tierra, hoy la tecnología nos permite sentirlo con más fuerza.  Como nunca estamos interconectados -a través de la mayoría de nuestros sentidos- con nuestros pares, como habitantes de una gigantesca comunidad vinculada.

Este cambio de escenario ha sido muy rápido, siendo PROhumana testigo de esta transformación vertiginosa en los últimos 18 años, observándola a través de la evolución que ha tenido en Chile y globalmente el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)* .

Es así como constatamos que a inicios de este siglo la comprensión y práctica de la RSE era un hecho aislado y acotado. Y no como hoy, cuando se presenta como un modo de gestión masivo, midiendo el desempeño de las empresas en forma integral, haciéndose ellas responsables en las sustentabilidades económica, social y ambiental.

Cabe destacar que hoy es posible observar que la RSE* ha ido generando el ambiente adecuado para favorecer una ética empresarial. Ésta permite aunar valores y visiones de lo deseable como marco para el desarrollo de nuestras sociedades y del ser humano. Así es posible garantizar el cuidado, respeto y bienestar de éste, considerando además otros aspectos, como cuidar y mejorar el entorno en el que vivimos.

Producto de lo descrito anteriormente es que surgen alianzas entre representantes de los sectores empresarial, gubernamental y de la sociedad civil. Desde allí germinan las bases de esa nueva economía, una acorde a las demandas de este cambio de paradigma que estamos viviendo. De la misma forma que se va cuestionando el actual modelo de crecimiento que hoy nos rige, se avanza en la incorporación de variables que van más allá del crecimiento económico, tales como la inclusión, los derechos ciudadanos, el cuidado de la salud y otros.

Y es en este contexto que una empresa de hoy no puede entenderse por partes o desarticuladamente. Eso ya es historia del pasado, siendo este uno de los grandes retos que debe enfrentar Chile, y en especial sus líderes empresariales. O agilizamos el paso en esta renovada forma de entender el cómo hacer empresa o Chile también pasará a ser parte de las cifras que nos pondrán entre los países menos desarrollados en lo que respecta a la RSE

Aislados o integrados

Es posible constatar que existe hoy una tensión en Chile entre quienes no quieren comprender que tecnología no se traduce sólo en avances científicos o productivos, sino también en ciudadanía informada y participativa. Porque es así que logran plantearse escenarios diversos de construcción democrática y -por sobre todo- de un cuestionamiento al modelo económico, donde la RSE o la sustentabilidad económica, social y ambiental son formas de coordinar este cambio radical en el modo de ser y hacer empresa y de cómo se crea riqueza a nivel local y global.

Hay ciertos sectores de la empresa nacional que muestran algunas señales de cambio. Sin embargo, lo que caracteriza hoy a un grupo de ellos es su respuesta reactiva a los hechos, en especial a la voz y empoderamiento de la ciudadanía y sociedad civil, y/o demandas y exigencias ambientales. Más aún, sobresale el hecho que este mismo grupo de empresas en Chile no entienden su rol en la sociedad y siguen viéndose a sí mismas como un agente productivo focalizado en sus propios intereses de rentabilidad económica.

Y es en este sentido que el Ranking Nacional de RSE de PROhumana se plantea como una metodología que aporta a la gestión integrada de la empresa, considerando las tendencias y exigencias globales. Por esto las organizaciones que participan anualmente de éste se destacan en relación a sus pares: porque es posible comprobar su grado de compromiso -evaluado por sus propios empleados- y por la certificación de cómo implementan cada una de sus políticas, tanto en los ámbitos económico, social y ambiental, creando crecimiento y riqueza sustentable.

Por último, mirando hacia lo que viene, el reto de la segunda década del siglo XXI es generar una sociedad donde cada persona tenga acceso a un entorno que provea de una distribución económica y social equitativa, donde la competitividad responsable sea el eje. Sólo así se podrá detener la actual distribución de recursos, una en que la mayoría de los ciudadanos del planeta quedan fuera.

Así, en conjunto, será posible modelar esta nueva forma de construir sociedad, donde las promesas y acuerdos de las últimas décadas se cumplan para lograr, finalmente, que las empresas se integren con su entorno y con su gente. Porque esta es la única forma de lograr un desarrollo económico humano y sustentable.


Saludos
Rodrigo González Fernández
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viernes, 14 de septiembre de 2012

nos vamos de vacaciones hasta fines próxima semana

Queridos lectores y lectoras   Estaremos de vacaciones hasta fines próxima semana .Felices fiestas  y a celebrar el 18 de septiembre como nunca. 


Saludos
Rodrigo González Fernández
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jueves, 13 de septiembre de 2012

Las empresas cada vez se preocupan más por el cambio climático

Las empresas cada vez se preocupan más por el cambio climático

13/9/2012

Internacional

Las condiciones climáticas extremas provocan
daños económicos importantes./@stock.xchng

REDACCIÓN

redaccion@ambientum.com

Los consejos de administración de muchas empresas han empezado a preocuparse por el cambio climático a causa de los fenómenos meteorológicos extremos, según un informe sobre cambio climático realizado por Carbon Disclosure Project (CDP), que mide la transparencia a la hora de informar sobre las emisiones de 379 empresas, entre las que se encuentran nueve españolas.

En este sentido, el documento, elaborado con la colaboración de PwC, destaca el 78% de las compañías estudiadas han incorporado el cambio climático a sus estrategias, lo que supone un incremento del 10% respecto al año pasado.

Este hecho ha contribuido a una reducción del 13,8% de las emisiones de gases de efecto invernadero emitidas, desde los 3.600 billones de toneladas métricas registradas en 2009 hasta los 3.100 millones de toneladas métricas registradas en 2012. Este descenso equivale, según el texto, al cierre de 227 centrales eléctricas a gas o a la retirada de las carreteras de 138 millones de automóviles.

Esto se debe, según el consejero delegado de CDP, Paul Simpson, a que "las condiciones climáticas tan extremas están provocando unos daños económicos muy importantes para los mercados". "Por tanto, los inversores esperan que las compañías se tomen más en serio la capacidad de resistencia de sus entidades frente a las cuestiones climáticas", ha añadido.

Además, Simpson ha explicado que "sigue habiendo compañías muy avanzadas y otras muy retrasadas" y ha subrayado que "cada vez son más los argumentos económicos que exigen la toma de medidas al respecto, así como el número de inversores que requieren mayor información sobre las emisiones de las compañías en las que invertir". En esta línea, ha afirmado que "los gobiernos que quieran desarrollar unas economías sólidas deberán tener estos aspectos muy en cuenta".

Respecto a las empresas españolas, la directora de Sostenibilidad y Cambio Climático de PwC España, María Luz Castilla, ha adelantado que "se aprecia un avance importante" y que tres de ellas, concretamente Gas Natural Fenosa, Iberdrola y Repsol, forman parte del índice de liderazgo "Carbon Disclosure Leadership Index" (CDLI), que incluye las empresas mejor valoradas.

Asimismo, CDP evalúa a las compañías en función de la escala y la calidad de la reducción de sus emisiones y estrategias, y las clasifica. Las compañías que consiguen una mejor puntuación entran a formar parte del índice CPLI (Carbon Performance Leadership Index). Junto al CDLI, permite evaluar el grado de preparación de las compañías para cumplir las regulaciones nacionales e internacionales en materia de emisiones y motivan las decisiones de los inversores.

En noviembre, también publicará el informe CDP Cambio Climático Iberia, elaborado por ECODES, que recoge un análisis detallado de la respuesta de las 125 mayores empresas españolas y portuguesas al cuestionario CDP. Estas empresas serán evaluadas en transparencia y desempeño por PwC.

Fuente: Redacción ambientum.com

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miércoles, 12 de septiembre de 2012

Japón Apuesta Fuertemente por la Energía Eólica Marina

Japón Apuesta Fuertemente por la Energía Eólica Marina

Un medio de comunicación de Japón, dio a conocer algunos detalles del próximo gran proyecto que se llevara acabo en el país de energía eólicamarina, 6 grandes empresas nacionales junto con la Asociación Japonesa de Meteorología trabajaran en conjunto e invertirán 120.000 millones de yenes es decir 1.217 millones de euros en los próximos 10 años.

La Asociación Japonesa de Meteorología, será la encargada de realizar los estudios de viento, Toshiba fabricara las turbinas, Hitachi Zosen los pilares de los molinos y Suimoto Electric el cableado submarino necesario para transportar la energía.

Planeas finalizar ocn la primera etapa del proyecto para el año 2015 que tendrá una capacidad de 7 mil kilovatios, toda la energía que se genere se venderá a las redes eléctricas del país, que quedaron muy afectadas después de la crisis nuclear que se vivió en Fukushima .

El gobierno del país, apoya este proyecto realizado por empresas privadas, con este y toros proyectos prevén alcanzar los 8,03 millones de kilovatios en 2030.


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España El IDAE prueba el primer coche eléctrico español

El IDAE prueba el primer coche eléctrico español

12/9/2012

España

El vehículo eléctrico es una oportunidad para 
mejorar la eficiencia energética./@stock.xchng

REDACCIÓN

redaccion@ambientum.com

SEAT ha cedido, con carácter temporal, al Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía, organismo dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, un vehículo cien por cien eléctrico y fabricado en España.

El vicepresidente ejecutivo de Relaciones Gubernamentales e Institucionales de SEAT y del Grupo Volkswagen en España, Ramón Paredes,ha hecho entrega del coche, a Fidel Pérez Montes, Director General del organismo público.

En concreto, se trata de un SEAT Altea XL Electric Ecomotive, un vehículo de propulsión totalmente eléctrica y cero emisiones de CO2.

Con el SEAT e-Altea, el IDAE realizará una serie de pruebas piloto en el ámbito urbano e interurbano español durante tres meses con el objetivo de probar la tecnología eléctrica. En este periodo, el Instituto acumulará experiencia en la conducción de un vehículo eléctrico, además de analizar las exigencias de infraestructura de recarga y ahorro energético obtenido, entre otros, necesarios para la introducción progresiva de esta tecnología en el mercado.

Los vehículos más eficientes y con menores emisiones de CO2, entre los que figuran los desarrollos eléctricos, están llamados a desempeñar un papel fundamental en el logro de los compromisos adquiridos por el Gobierno de España en materia de ahorro energético y de respeto al medio ambiente, así como en la mejora de la calidad del aire y sostenibilidad del transporte en las ciudades españolas.

Con el objetivo de impulsar la movilidad sostenible en España, IDAE y SEAT se emplazan a estudiar posibles futuras colaboraciones orientadas a promover la tecnología híbrida enchufable y eléctrica. SEAT desarrolla dos tecnologías diferentes, con el León TwinDrive y el e-Altea, que situarán a la compañía en una posición óptima para responder a la demanda del mercado.

Según el director general del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía, Fidel Pérez Montes, "El vehículo eléctrico representa una oportunidad para la mejora de la eficiencia energética, impacto medioambiental en las ciudades y para el tejido industrial de nuestro país". El IDAE – ha señalado- se encuentra plenamente involucrado en este compromiso, participando directamente en distintas iniciativas del Plan Movele y liderando otras iniciativas y líneas de apoyo a la implementación de estos vehículos en el marco de la E4." En este sentido -ha añadido Fidel Pérez Montes- la Administración Pública ha de desarrollar un papel ejemplarizante, demostrando que estos vehículos cubren perfectamente las necesidades de uso y movilidad".

Por su parte, Ramón Paredes ha manifestado que "Para SEAT es un objetivo prioritario impulsar el desarrollo de la movilidad eléctrica en nuestro país acompañando a socios estratégicos como el IDAE" y ha subrayado: "SEAT con su Centro Técnico de I+D tiene la capacidad para diseñar, desarrollar y fabricar un vehículo eléctrico en España".

Fuente: Redacción ambientum.com

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martes, 11 de septiembre de 2012

VOTA POR SOLEDAD TEIXIDÓ COMO MUJER INFLUYENTE

PARA LOS QUE NOS DEDICAMOS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL SOLEDAD ES  MUY INFLUYENTE 

Quedan pocos días para votar por Soledad Teixidó como candidata para ser la Mujer Más Influyente de Chile en 2012. Este es un reconocimiento a su trabajo y dedicación constante por introducir la responsabilidad social tanto a nivel empresarial como ciudadano.
Puede ser un gran triunfo para la RSE de nuestro país
Fuente:RG

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La red de calor y frío en el 22@, el motor de un nuevo paradigma energético

La red de calor y frío en el 22@, el motor de un nuevo paradigma energético

La energía calorífica principal del District Heating se produce mediante la energía procedente de la central de valorización de residuos urbanos de TERSA

ENVIADO POR: ELISA LINARES - SOSTENIBLE.CAT , 11/09/2012, 11:53 H | (26) VECES LEÍDA
Instalar una máquina de climatización para un edificio implica sobredimiensionar las máquinas para poder cubrir las puntas; las máquinas trabajan a menudo a cargas parciales y por tanto son más ineficientes. En cambio, disponer de máquinas centralizadas para proveer un barrio permite jugar con las simultaneidades y obtener un funcionamiento óptimo del sistema. Este último es el caso de las instalaciones Districlima, que se pudieron visitar el pasado julio en el marco del programa de actividades para las organizaciones firmantes del Compromiso Ciudadano por la Sostenibilidad

David Serrano y García, Director General de Districlima SA, presentó la red de climatización urbana centralizada como una red urbana de calor y frío (district heating and cooling) como una infraestructura que permite abastecer de energía térmica a múltiples edificios a la vez. Esta energía se utiliza para producir la calefacción, la refrigeración y el agua caliente sanitaria de los edificios a los que se suministra energía, sustituyendo los equipos convencionales.

La red de calor y frío de Districlima dispone de dos centrales de producción en Barcelona: la Central Fórum y la Central Tànger. La Central Tánger es una central llamada "de puntas", es decir, que su objetivo principal es funcionar sólo en los momentos en que la Central Fórum no puede producir toda la potencia que demandan los usuarios. También incrementa la seguridad del sistema ya que si se produjera cualquier contingencia, las dos centrales podrían suministrar energía a diferentes sectores de la red. Además dispone de un sistema de almacenamiento de gel que permite acumular una gran cantidad de frío en poco volumen. Esta nueva central ha costado unos 15 millones de euros, que se rentabilizarán a largo plazo, siguiendo la mentalidad de concesionaria del grupo GDF Suez del que forma parte Districlima.

La energía calorífica principal del District Heating se produce mediante la energía procedente de la central de valorización de residuos urbanos de TERSA, obtenida con el aprovechamiento del vapor de agua generado en la incineración. El frío se produce mediante máquinas de absorción. Utilizan agua de mar para condensar las máquinas, e incrementar su eficiencia. Se dispone de una red de fibra óptica propia para gestionar y monitorizar la red en tiempo real con contadores de calor para que los usuarios sólo paguen lo que consumen.

Los edificios conectados a la red de Districlima disponen de mejor calificación energética, menos ruidos de maquinaria en el edificio, menos problemas de legionela, y menos espacio ocupado, ya que sólo hay espacio para colocar las subestaciones o intercambiadores de intercambio.

El gran reto de Districlima es poder conectar con edificios existentes dónde se haya hecho una rehabilitación integral y las máquinas estén viejas y obsoletas. De todas formas, el sistema de distribución de clima en el edificio ha de ser un sistema de agua (radiadores o fancoils). En general se trata, pues, de edificios del sector terciario: oficinas, centros comerciales, etc.

El coste de la red de distribución de un District Heating and Cooling es muy elevado, esto hace que haya colaboraciones público-privadas para llevarlo a cabo, como en el caso de la red del 22@.

http://www.sostenible.cat/ - ECOticias.com


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